L’ordinanza n. 7181 del 18 marzo 2024 ha stabilito che il servizio mensa e l’indennità sostitutiva non possono essere inclusi nel calcolo del TFR se i contratti collettivi non lo prevedono, poiché non sono considerati retribuzione.
Il reato di falso ideologico di privato in atto pubblico per il datore di lavoro che mente nella Certificazione unica del dipendente.
Il reato di falso ideologico di privato in atto pubblico per il datore di lavoro che mente nella Certificazione unica del dipendente.
Il reato di falso ideologico di privato in atto pubblico per il datore di lavoro che mente nella Certificazione unica del dipendente.
Provare la correttezza del confine di proprietà In presenza di una condizione di incertezza sul confine, è consentito il ricorso a ogni altro strumento di prova, incluse le risultanze catastali,...
Divieto di incarichi pubblici retribuiti per soggetti collocati in quiescenza Vi è un divieto espresso di conferire “incarichi”, “cariche” e “collaborazioni” pubbliche a titolo oneroso alle persone...
Il lavoratore malato che vuole evitare la scadenza del periodo di comporto può chiedere le ferie per sospendere il decorso di tale periodo. La Corte di Cassazione, con propria ordinanza n. 26697 del...
Il licenziamento del dirigente dipendente di Banca e le sue peculiarità È la Cassazione a mettere ordine in materia di licenziamento individuale di un lavoratore che ricopre incarichi dirigenziali e...
Retribuzione del lavoratore percepita durante il periodo di attività lavorativa e quella percepita durante le ferie: differenze quantitative In ambito nazionale, le ferie sono un diritto...
Il lavoratore che si rifiuta di partecipare all’attività di formazione rischia il licenziamento per grave insubordinazione. Scopri di più nell’articolo
Non è consentito installare impianti di video controllo negli spazi comuni di un luogo di lavoro giustificando l’attivazione delle telecamere solo per generici motivi di sicurezza. Non è consentito...
Retribuzione feriale dei lavoratori dipendenti nel settore del trasporto aereo e inclusione nella retribuzione dell’indennità di volo integrativa per le quattro settimane corrispondenti al periodo...
Diritti del lavoratore nel caso di trasferimento di ramo di azienda inserito in un contesto più ampio di rapporti contrattuali di appalto vigenti tra le parti. La Sezione lavoro del Tribunale di...
Con un'altra nuova sentenza si rafforza la possibilità di affermare la sussistenza delle dimissioni di fatto nelle ipotesi di preordinate assenze ingiustificate da lavoro. Il Tribunale del lavoro di...
Non è consentito licenziare per giustificato motivo oggettivo nel periodo emergenziale Covid, in ragione della proroga del divieto dei licenziamenti, e ciò anche per quelle aziende che non hanno...
L'uso abusivo dei permessi 104 talvolta legittima il licenziamento. La Suprema Corte di Cassazione, con ordinanza n. 28606 del 18 ottobre 2021 in riferimento ai permessi previsti dalla Legge 104 del...