Assistenza completa e professionale per una perfetta gestione delle controversie.
Lo Studio ha maturato una rilevante conoscenza nella materia del diritto del lavoro, grazie alla significativa esperienza sviluppata nel corso degli anni dallo stesso titolare, il quale si è occupato di tale disciplina anche in qualità di docente universitario.
In tema di licenziamenti collettivi e individuali, piani di riorganizzazione aziendale e ristrutturazioni della forza lavoro, redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori operanti nei diversi settori e per diverse mansioni; smart-working e forme contrattuali ed a tutela dello stesso; patti di non concorrenza, di confidenzialità, di stabilità, procedure per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica, nonché applicazione di sanzioni disciplinari e del codice disciplinare
Nelle diverse fasi di instaurazione e qualificazione giuridica del rapporto di lavoro (lavoro “sommerso”, trasferimenti, mutamenti di mansioni e altre condizioni patologiche del contratto di lavoro); smart-working e forme contrattuali ed a tutela dello stesso; contestazioni disciplinari, svolgimento e cessazione del rapporto lavorativo (dimissioni, impugnativa dei licenziamenti, reintegrazioni nel posto di lavoro); infortuni sul lavoro e risarcimento danni, tutela dei diritti dei lavoratori in casi di discriminazione e mobbing e qualsiasi altra forma di violazione della responsabilità datoriale; assistenza in procedure di conciliazioni sindacali e controversie sia giudiziali che stragiudiziali; recupero crediti di lavoro.
